Prix, validité, règles
Autorisation de conduite et CACES : deux documents différents
Indiquez l’âge de votre CACES et de votre attestation médicale : l’outil dit si l’employeur peut vous autoriser à conduire en l’état.
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Mon employeur peut-il m’autoriser à conduire ?
Autorisation
Pas en l’état
| CACES | valable (5 ans) |
| Attestation médicale | échue : visite au service de santé au travail |
| Délivrée par | l’employeur, par écrit |
Le CACES et l’autorisation de conduite sont souvent confondus, mais ils ne viennent pas de la même personne et ne disent pas la même chose. Le CACES est un certificat délivré par un organisme testeur certifié : il atteste que le titulaire a réussi les tests d’une recommandation de l’Assurance Maladie, pour une catégorie d’engins, pendant 5 ans, ou 10 ans en R482. L’autorisation de conduite est un document de l’employeur, exigé par l’article R4323-56 du Code du travail pour conduire certains équipements mobiles automoteurs et de levage. L’employeur la délivre après une évaluation qui tient compte de trois éléments : une attestation d’absence de contre-indications médicales de moins de 5 ans, une vérification de ce que le conducteur sait et sait faire, que le CACES permet de faire, et la connaissance des lieux et des consignes du site. Le CACES suit le salarié d’un employeur à l’autre ; l’autorisation, elle, ne vaut que chez l’employeur qui l’a signée.
Jusqu’à quand mon CACES est-il valable ?
Échéance
2027
| Validité | 5 ans |
| Recyclage | avant la date anniversaire de 2027 |
Date exacte : même jour et même mois que l’obtention.
Questions, corrigés et calculs par Radif Partners · Politique éditoriale · Méthode
CACES et autorisation, côte à côte
| CACES | Autorisation de conduite | |
|---|---|---|
| Délivré par | Un organisme testeur certifié | L’employeur |
| Base | Tests d’une recommandation de l’Assurance Maladie | Article R4323-56 du Code du travail |
| Durée | 5 ans, 10 ans en R482 | Tant que ses bases sont valables |
| Suit le salarié | Oui, d’un employeur à l’autre | Non, propre à l’employeur |
| Obligatoire | Non, mais méthode de référence | Oui, pour les engins visés |
Les trois éléments de l’évaluation
- L’attestation médicale : depuis le 1er octobre 2025, une attestation d’absence de contre-indications médicales, délivrée par le service de santé au travail et valable 5 ans.
- Les connaissances et le savoir-faire : le CACES en est la preuve habituelle, en application de l’article R4323-55 sur la formation des conducteurs.
- La connaissance du site : plan de circulation, zones interdites, consignes, engins réellement utilisés.
Ce que le test théorique en retient
Le rôle de l’autorisation de conduite fait partie des connaissances générales évaluées dans toutes les recommandations : une ou deux questions de l’examen blanc portent dessus. Les autres acteurs, inspection du travail, service de santé au travail, caisse régionale, sont traités sur la page sécurité et risques.